terug
Hoe kunnen we u helpen?

Wij zijn op zoek naar een nieuwe coördinator logistiek (36-40 uur). Onze huidige collega gaat zijn droom volgen en we moeten daarom binnenkort helaas afscheid van hem gaan nemen. Wie past er in het plaatje om het stokje van hem over te nemen? 

De collega die wij zoeken

  • is een regelaar, teamspeler, vakman/vrouw, met zorg & aandacht, efficiënt en heeft een hart voor de zorg;
  • heeft een achtergrond als logistiek medewerker in het proces van goederenontvangst tot aan fijndistributie;
  • heeft ervaring  met steriele medische hulpmiddelen;
  • heeft relevante ervaring met het werken met software systemen ter ondersteuning van de logistieke processen;
  • heeft ervaring met het aansturen & coachen van een team;
  • signaleert kansen waarmee de kwaliteit van eigen werk en die van anderen, processen en/of diensten wordt verbeterd. Je vindt het leuk om hier naast je dagelijkse werkzaamheden mee aan de slag te gaan;
  • ondersteunt ons primaire proces; goed kunnen luisteren en duidelijk kunnen communiceren is van belang voor de beste patiëntenzorg;
  • is klantgericht, analytisch en accuraat;
  • heeft een relevante MBO opleiding (en affiniteit met logistiek in de breedste zin van het woord);
  • beheerst Excel en Word en gebruikt deze ook in de dagelijkse werkzaamheden.

Kenmerken ViaSana

Activiteiten team logistiek ViaSana

Wij zorgen voor de ontvangst van alle binnenkomende goederen, het voorraadbeheer & interne bevoorrading, de linnenvoorziening, het afvaltransport en diverse logistieke ritten naar de organisaties waar wij mee samenwerken. Ook het beheer van gevaarlijke stoffen valt binnen onze gebied. Met al deze activiteiten ondersteunen we het primaire proces, zodat zij de juiste zorg kunnen leveren aan onze orthopedische patiënten.

Als coördinator logistiek ben je de schakel tussen de medewerkers, de manager facilitair bedrijf en de verschillende afdelingen binnen onze kliniek. Je stuurt een team aan van 4 medewerkers en werkt zelf ca. 60% van de tijd mee. Je houdt daarom van regelen en aanpakken en coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen het team. In overleg met de managers van de verpleegafdeling, de polikliniek en de OK coördineer jij het voorraadbeheer en –verbruik en richt je de daarbij behorende logistieke processen efficiënt in.

Je coacht je team, werkt nieuwe medewerkers in en zorgt ervoor dat iedereen de juiste opleiding/training krijgt om zijn/haar werk goed te kunnen doen.

De dagelijkse gang van zaken, ontwikkelingen maar ook knelpunten bespreek je met de manager facilitair bedrijf. Op basis hiervan doe je voorstellen voor de aanpassing / verbetering van de dagelijkse activiteiten. Je kijkt ook verder vooruit en ziet van te voren waar mogelijk problemen gaan ontstaan, bijvoorbeeld in de bevoorrading vanuit leveranciers. Je werkt op dit vlak veel samen met leveranciers en de collega’s van inkoop, om samen tot goede oplossingen te komen.

Wij maken gebruik van een ERP systeem in combinatie van een logistiek scansysteem.

Hierdoor richten we onze processen zover mogelijk digitaal in, en kunnen we onze goederen goed volgen & traceren.

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

  • Op basis van de stelling 'ik heb plezier in mijn werk' geeft 94% van onze medewerkers aan hier positief of erg positief tegenover te staan;
  • Ongeveer 84% van onze medewerkers staat positief of erg positief tegenover de stelling 'ik heb de ruimte om mijn werk op mijn manier te doen';
  • Op basis van de stelling 'ik word door mijn collega's respectvol behandeld' geeft 87% van onze medewerkers aan hier positief of erg positief tegenover te staan;
  • Meer dan 90% van onze medewerkers geeft aan over het algemeen positief of erg positief te zijn over de arbeidsomstandigheden. 

Wij bieden

Je ontvangt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij de arbeidsuren in overleg worden afgestemd. ViaSana biedt een meer dan concurrerend pakket aan arbeidsvoorwaarden conform de CAO ZKN

Meer informatie over deze vacature

Wil je meer informatie over de functie dan kun je contact opnemen met Carola Janssen (manager facilitair bedrijf) via 0485 476 330. Je sollicitatiebrief, voorzien van CV, kun je sturen aan Kliniek ViaSana, t.a.v. Xander van den Heuvel Afdeling HRM, per e-mail: hrm@viasana.nl Wanneer je interesse hebt in deze vacature verzoeken we je vriendelijk te reageren voor 16 mei.

Corona maatregelen
laatste nieuws