terug
Hoe kunnen we u helpen?

Voor een specialistische kliniek als ViaSana is een schone omgeving ontzettend belangrijk. Patiënten moeten in een bacterievrije omgeving herstellen. Samen met een team van 18 schoonmaakmedewerkers zorg jij dat de kliniek schoon is. Je zorgt voor schone spreekkamers, wachtkamers en patiëntenkamers. Het betreft een functie voor 3 avonden in de week. De avonden staan vast op de dinsdag, woensdag en vrijdag. Werktijden zijn bespreekbaar.

De collega die wij zoeken

  • Is klantgericht en vriendelijk naar patiënten en collega's en hulpvaardig in het behandelen van wensen en behoeften van hen;
  • Is flexibel en werkt op verschillende plekken in de kliniek;
  • Werkt op basis van een vooraf vastgesteld rooster;
  • Is een samenwerker die het leveren van een bijdrage aan het gezamenlijk resultaat van de afdeling belangrijk vindt;
  • Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Heeft de communicatieve vaardigheden om duidelijk informatie over te brengen op anderen.

Kenmerken ViaSana

  • Best gewaardeerde knie- en heupprothese kliniek van Nederland;
  • Zeer hoge patiënttevredenheid;
  • Open informele sfeer tussen de orthopedisch specialisten, assistenten en andere medewerkers;
  • Meer dan 150 gekwalificeerde medewerkers;
  • Ruim 3.000 operaties per jaar verdeeld over 3 operatiekamers;
  • Ongeveer 1.300 knie- en heupprotheses per jaar;
  • Een team van 8 orthopedisch chirurgen, 1 neurochirurg en 3 pijnspecialisten.

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

  • Op basis van de stelling 'ik heb plezier in mijn werk' geeft 94% van onze medewerkers aan hier positief of erg positief tegenover te staan. Het percentage dat hier negatief of erg negatief tegenover staat bedraagt slechts 1%. Het overige gedeelte geeft aan hier neutraal in te zijn;
  • Ongeveer 84% van onze medewerkers staat positief of erg positief tegenover de stelling 'ik heb de ruimte om mijn werk op mijn manier te doen'. Het percentage dat hier negatief of erg negatief tegenover staat bedraagt 6%;
  • Op basis van de stelling 'ik word door mijn collega's respectvol behandeld' geeft 87% van onze medewerkers aan hier positief of erg positief tegenover te staan. Het percentage dat negatief of erg negatief tegenover deze stelling staat bedraagt 7%;
  • Meer dan 90% van onze medewerkers geeft aan over het algemeen positief of erg positief te zijn over de arbeidsomstandigheden. Slechts 1% van onze medewerkers is negatief of erg negatief over deze kwestie.

Wij bieden

Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een ambitieuze organisatie met ruimte voor eigen initiatief, ideeën en creativiteit. Een prettige werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega's. Uiteraard bieden wij een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.

Meer informatie over deze vacature

Wilt u meer informatie over de functie dan kunt u contact opnemen met Carola Janssen (Manager Facilitair Bedrijf) via 0485 476 330. Jouw sollicitatiebrief, voorzien van CV, kun je sturen aan Kliniek ViaSana, t.a.v. Xander van den Heuvel Afdeling HRM, per e-mail: hrm@viasana.nl.

Corona maatregelen
laatste nieuws