Onderaan deze pagina vind je de openstaande vacatures. Maar voordat je de diepte induikt willen we je iets meer over onze gespecialiseerde kliniek vertellen. We inspireren je graag.
Redenen om te werken bij ViaSana
- 90% van de medewerkers is tevreden of zeer tevreden over arbeidsomstandigheden.
- ViaSana is een familiebedrijf: korte lijnen en lange termijn investeringen.
- Sportregeling tot €120,- per jaar voor elke medewerker.
- Partyteam organiseert leuke feesten en activiteiten.
- Ons medewerkersmagazine Scoop wordt een aantal keer per jaar uitgegeven. Nieuwsgierig? Vraag hem aan, via onderstaand formulier.
- 2x per week fruit en 1x per week soep.
- Geen weekend- en avonddiensten.
- Toegang tot de trainingen en cursussen van onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Meer dan 150 gekwalificeerde collega's.
- Ongeveer 1.300 knie- en heupprotheses per jaar.
- Maar we doen veel meer. Een zeer uiteenlopend en gespecialiseerd zorgaanbod voor mensen met bewegings- en pijnklachten. Osteotomieën, schouderprotheses, uitgebreide kniechirurgie: achterste kruisband, voorste kruisband, meniscus hechten, laterale en mediale band reconstructies. Ruim 3.000 operaties per jaar verdeeld over 3 operatiekamers. Ruim 12.000 nieuwe patiënten per jaar verdeeld over 16 spreekkamers.
Al ruim 15 jaar werken aan betere zorg
ViaSana opende haar deuren in 2005. In het eerste jaar werden ongeveer 1.500 operaties uitgevoerd. Inmiddels hebben tienduizenden patiënten uit heel Nederland hun weg naar de kliniek weten te vinden en zijn er veel hoogtepunten geweest.
Wat zeggen patiënten over ViaSana zorgverleners?
ViaSana heeft in 2019 3.553 patiënten geopereerd. Zij werden allemaal drie weken na hun operatie uitgenodigd voor het PREMs klanttevredenheidsonderzoek, 2.520 patiënten (71%) vulden de vragen in. 96,3% van de patiënten gaf aan dat zorgverleners van ViaSana een luisterend oor hadden.
Reactie van een patiënt uit het onderzoek "Ook viel mij heel erg op dat het personeel met plezier zijn/haar werk verricht. Een opmerking van één van de verpleegkundigen raakte mij diep. Zij zei: Hier kunnen wij doen waar we voor opgeleid zijn, namelijk échte zorg verlenen."
Werken met de nieuwste innovaties
Binnen ViaSana streven we naar het leveren van de beste zorg voor mensen met bewegings- en pijnklachten. Dat kan alleen als medewerkers met de nieuwste en modernste technieken kunnen werken. Lees hier een aantal persberichten over nieuwe technieken die in ViaSana worden toegepast.
- Nieuwe schoudertechniek oefenen in lab op wielen
- Hernia opereren met nieuwe microscoop
- Minder pijn bij schouderoperaties
ViaSana collega's aan het woord
In ons medewerkersmagazine krijgen medewerkers het woord. Wil je een papieren magazine in je brievenbus? Dat kan, vul het formulier in onderaan de pagina of lees deze geselecteerde verhalen online:
- De anesthesiemedewerker in ViaSana | Interview Cindy van Nieuwenhuijsen
- Even een dagje niet bellen, maar auditeren | Frontofficemedewerkers Sonja en Miella
- Leren van de luchtvaart | Operatieassistenten Ellen Dirkx en Marlot Kessels
- Complexe patiënten in het specialistenoverleg | Medisch secretaresse Christine Jetten
- Onze focuskliniek past goed in het huidige zorglandschap | Algemeen directeur Paul Kruijsen
CAO ZKN
ZKN staat voor Zelfstandige Klinieken Nederland. Zij behartigen als branchevereniging, sinds 1990, de belangen van haar leden. ZKN heeft naast Kliniek ViaSana nog 127 leden, die samen 420 vestigingen door heel Nederland hebben. De ZKN leden staan voor medische specialistische zorg van hoge kwaliteit, voor persoonlijke aandacht, korte wachttijden, patiëntveiligheid en uitstekende service en nazorg. Enthousiaste, gemotiveerde, slagvaardige en goed opgeleide medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal voor de branche. Een eigentijdse set arbeidsvoorwaarden die bevorderend werkt voor zowel de continuïteit van de klinieken als de tevredenheid van de medewerker, is daarbij van groot belang. Gezamenlijk met de vakbond het Alternatief voor Vakbond (AVV) is een optimale set arbeidsvoorwaarden geformuleerd.
We delen onze kennis
ViaSana is een leerplek voor eigen medewerkers, stagiaires en voor zorgverleners in binnen- en buitenland. Onze kennis delen wij in de kliniek en op congressen.
- Dertig orthopedisch chirurgen in opleiding volgen cursus in ViaSana
- Pijncoach app krijgt (internationaal) veel aandacht
- Studenten kijken mee bij operaties
- Stagiaires aan het woord
Solliciteren
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Xander van den Heuvel (Manager P&O), 0485 476 330. Je (open)sollicitatiebrief, voorzien van CV, kun je sturen aan Kliniek ViaSana, t.a.v. Afdeling Personeelszaken, Postbus 4, 5450 AA Mill of per e-mail: hrm@viasana.nl
Vacatures
Momenteel heeft ViaSana onderstaande vacature(s):